С 1 сентября 2026 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс: работников производств с вредными и опасными условиями труда теперь можно отзывать из отпуска без их согласия. Об этом рассказал заслуженный юрист России и Мордовии Иван Филимонов.
Отзыв допускается только для предотвращения катастрофы или производственной аварии и при условии, что работа напрямую связана с трудовой функцией сотрудника. Раньше таких работников отзывать из отпуска было нельзя.
Часы, отработанные отозванным сотрудником по причине, из-за которой его вернули с отдыха, оплачиваются не менее чем в двойном размере.
Вопрос об изменениях возник из-за слухов среди работников завода, которые интересовались, кого коснутся новые правила.